6月30日-7月1日，百成集团及各分、子公司中层管理人员70余人就提升参训人员管理能力以及提升自我·成为企业的中流砥柱两大主题进行了管理培训。通过本次课程的学习，让参训学员掌握计划制定与执行的方法、沟通的方法、激励员工的方法以及如何提升自我，领导魅力提升初步训练。
▲培训会现场
2018年对于百成集团来说是充满了挑战和升级转型的一年，新宏观环境下转变经济发展方式要求企业管理者人员打破固有思维，敢于创新性地建立学习型组织提出了更高的要求。
▲现场分组 情景模拟练习
本次培训会小组情景模拟练习通过实际演练在工作中碰到的问题的场景演练，合作完成团队游戏，沙盘模拟公司经营等练习，生动的向学员展示了团队管理中沟通及协作的重要性。
为期两天的管理培训会圆满结束，与会人员除了满满的收获之外，更是进行了一次头脑的碰撞，享受了一场思维的盛宴。参会人员纷纷表示会将此次培训所学所得应用到实际工作中，共同谱写百成集团的新篇章！